Assistant technique de laboratoire H/F

Présentation de l’entreprise d’accueil

L’ITERG est le Centre Technique Industriel des producteurs et transformateurs de corps gras. Notre Département Analyse & Expertise possède une expertise reconnue en matière de caractérisation fine des corps gras et contrôles de pureté, de recherche de contaminants, d’évaluation de l’altération et d’analyse sensorielle (jury expert huiles).

Validité de l’offre : 15 juin 2018

Profil du poste H/F

De formation bac pro, bac STL, vous bénéficiez d’une première expérience d’assistant de préférence en laboratoire d’analyses. Vous rejoindrez le Département Analyse & Expertise, au sein duquel vous serez chargé(e) de :

  • Réceptionner les livraisons d’échantillons et déballer les emballages de leur contenu,
  • Enregistrer informatiquement les échantillons conformément aux demandes des clients dans le système d’exploitation (LIMS) du laboratoire en vous assurant de la conformité de la demande client,
  • Ranger et optimiser le stockage des échantillons,
  • Mettre en forme les rapports d’analyse,
  • Contribuer à la facturation client.

Compétences clés, savoir-faire, savoir-être

  • Maîtriser les outils informatiques et bureautiques courants,
  • Savoir mettre en forme des documents, maîtriser l’orthographe et la syntaxe,
  • Savoir utiliser les modes de communication électronique,
  • Comprendre et lire l’anglais (niveau professionnel),
  • Maîtriser les tâches multiples de manière quotidienne,
  • Etre organisé(e), dynamique, motivé(e),
  • Faire preuve d’aisance relationnelle et savoir travailler en équipe.

Conditions de travail, Rémunération & Avantages

• Type de contrat, durée : CDD temps complet 5 mois, début souhaité le 18/06/18,
• Localisation : France / Aquitaine / Canéjan (33610)
• Expérience souhaitée : 1 à 3 ans, débutant(e) accepté(e)
• Statut employé Avenant I Groupe III de la CCNIC, K190 à K205 selon profil
• Rémunération mensuelle brute : de 1 625.80 € à 1 657.52 € selon profil 
• Durée hebdomadaire de travail de 38h00 ramenées à 35h00 après ARTT (15 jours/an base temps complet)
• Gratification annuelle 1/12ème rémunération annuelle brute versée prorata temporis
• Horaires variables, Titres repas, CE, Accord de participation
• Couverture prévoyance et garantie santé obligatoire avec participation de l’employeur (70%). Possibilité dispense

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