RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE
ET ENVIRONNEMENTALE.
Pour la période 2024-2025, ITERG a défini un plan d’action volontariste visant à consolider son engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
En cohérence avec son Contrat d’Objectifs et de Performance (COP) 2024-2027, l’Institut a réalisé un diagnostic RSE afin d’identifier ses atouts, ses axes d’amélioration et les priorités d’action.
COMPRENDRE ET ENGAGER NOS PARTIES PRENANTES
Dans le cadre de sa démarche, ITERG a réalisé une analyse approfondie de ses parties prenantes internes et
externes. Cette étape est essentielle pour comprendre les attentes des différents acteurs qui interagissent avec
l’institut et pour ajuster les stratégies d’engagement en conséquence.
Les parties prenantes ont été regroupées en plusieurs catégories, appelées “familles”, qui représentent les différents groupes influençant ou étant influencés par ITERG.
thèmes stratégiques
euros investis
axes définis au plan d’action
UNE DÉMARCHE STRUCTURÉE ET DES MOYENS DÉDIÉS
La démarche se concentre sur 6 thèmes stratégiques, regroupés en 3 piliers fondamentaux (voir schéma).
Cette approche permet d’évaluer avec précision les performances de l’Institut en matière d’engagement sociétal, de gestion
environnementale responsable et de performance économique.
Elle met en lumière les leviers d’amélioration nécessaires pour renforcer son impact et inscrire ses actions dans une dynamique
de progrès continu.
RESPONSABILITÉ ENVIRONNEMENTALE
1– ITERG agit concrètement pour réduire son empreinte environnementale en misant sur une utilisation raisonnée des ressources naturelles, l’efficacité énergétique, la gestion des déchets et la valorisation des co-produits. Ses actions prioritaires incluent l’optimisation de la consommation d’eau et d’énergie, la conformité des rejets d’eaux usées, la réduction des nuisances olfactives et la promotion d’une mobilité durable.
Ces initiatives traduisent l’engagement d’ITERG dans une transition écologique responsable et durable.
ENGAGEMENT SOCIAL ET SOLIDAIRE
2– ITERG assure une gouvernance transparente et responsable grâce à des processus structurés et une gestion éthique, garantissant ainsi la pérennité de l’Institut et la confiance de ses parties prenantes. L’Institut s’appuie sur la formation des managers, l’amélioration de la communication et la mise à jour des outils de gestion des risques pour renforcer son pilotage stratégique.
3– Attentif au bien-être de ses collaborateurs, ITERG met en place des conditions de travail favorisant l’épanouissement professionnel, la santé et la sécurité. Cette démarche
contribue à renforcer l’engagement des équipes, à instaurer un climat de confiance et à attirer durablement les talents.
4– ITERG participe activement au développement territorial en collaborant avec les acteurs régionaux, en soutenant l’emploi local et en s’impliquant dans des projets
d’innovation durable. Cet engagement traduit ses valeurs de solidarité et renforce son impact économique et social en Nouvelle-Aquitaine.
PERFORMANCE ÉCONOMIQUE
5– ITERG vise une performance économique durable, essentielle pour soutenir l’innovation et répondre aux défis de demain, en consolidant ses relations commerciales, en optimisant ses investissements et en garantissant un partage équitable de la valeur créée. L’utilisation d’outils d’analyse permet d’anticiper les risques et d’aligner sa croissance sur sa stratégie.
6– L’Institut garantit la sécurité et la qualité de ses produits grâce à des normes rigoureuses (HACCP, BPF, ISO 9001) et une veille réglementaire active. Il promeut une consommation durable via l’éco-conception et des initiatives comme Clean Label, tout en assurant une relation client attentive et proactive.
ITERG mène sa démarche RSE avec une vision claire : agir de manière responsable pour l’environnement, l’engagement social et solidaire, et la performance économique.
✅ Nous réduisons notre impact, optimisons nos ressources et accompagnons la transition écologique.
✅ Nous veillons également à offrir un cadre de travail favorable, propice au bien-être et à l’engagement des équipes.
✅ Ancrés en Nouvelle-Aquitaine, nous contribuons au développement local et collaborons avec nos partenaires pour des solutions fiables et durables.
Avec des actions concrètes et continues, ITERG avance vers un modèle plus responsable, au service de l’intérêt collectif et des enjeux de demain.